Samsung suprime más de 800 puestos de trabajo en el sector de la electrónica de consumo en EE. UU. en lo que se califica como una «reducción de plantilla a nivel de toda la empresa»

Samsung presenta una cruda dicotomía en estos días: mientras que su unidad de memoria está literalmente acuñando oro, sus unidades orientadas al consumidor languidecen profundamente en el purgatorio.

El mismo viento de cola relacionado con la memoria que ahora permite a Samsung DS obtener más ganancias este año que lo que ganó acumulativamente en los últimos 40 años, continúa actuando como un potente viento en contra para otras unidades.

En este contexto, Samsung acaba de desempeñar casi 800 funciones dentro de sus operaciones relacionadas con la electrónica de consumo en los Estados Unidos, mientras intenta aprovechar la excusa de su reubicación de la sede.

Según los informes, Samsung eliminó más de 800 funciones de sus operaciones en Estados Unidos

Samsung Electronics America (SEA) ha eliminado 739 funciones de sus operaciones en Englewood Cliffs, Nueva Jersey, mientras se prepara para trasladar su sede a Texas. La oficina empleaba a alrededor de 1.200 personas antes de la última reducción de tamaño.

Si bien Samsung insiste en que la mayoría de los empleados afectados han recibido ofertas de reubicación, algunos han sido despedidos. Además, Samsung ha despedido a alrededor de 100 empleados de su oficina de la división Mobile en Plano, Texas.

Esto se produce cuando un documento interno de SEA visto por Reuters notificó a algunos empleados el 30 de junio de una "reducción en vigor de toda la empresa", y agregó que hubo un "número significativo de impactos".

Tenga en cuenta que Samsung Electronics tenía 11.770 ⁠empleados en los Estados Unidos a finales de 2025, incluidos los que trabajan en su división de chips.

Esto se produce cuando Samsung Mobile se enfrenta actualmente a los fuertes vientos en contra. Frente a los costos astronómicos relacionados con la memoria, la unidad ahora se está preparando para revelar la primera pérdida operativa en su historia, que es algo que Samsung Mobile evadió incluso cuando fue golpeado por la saga Note 7 y el golpe resultante a la demanda de sus teléfonos celulares. En otras palabras, la crisis actual es mucho más debilitante que lo que Samsung enfrentó cuando sus teléfonos celulares estaban siendo prohibidos de los aviones por completo.Según las estimaciones de Samsung Securities, la unidad móvil, junto con la división de negocios de red, reportará una pérdida operativa de 5.84 billones de wones o casi $ 4 mil millones para todo el 2026.

Mientras tanto, según los resultados de una encuesta reciente realizada por el brazo con sede en Samsung del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Unida, que es el sindicato más grande del conglomerado surcoreano por números, el 81,5 por ciento de los 8.297 encuestados dentro de la división Foundry de Samsung han expresado su intención de irse.

Como informamos en mayo, el ahora hará que sus trabajadores de la memoria se lleven a casa un bono de rendimiento especial que es igual al 10.5 por ciento de las ganancias operativas anuales del gigante tecnológico, siempre que tales ganancias superen los 200 billones de wones de 2026 a 2028 y 100 billones de wones de 2029 a 2035.

De hecho, según las expectativas actuales de que Samsung obtendrá una ganancia operativa de alrededor de 300 billones de wones este año, cada empleado centrado en la memoria se llevará a casa alrededor de 600 millones de wones (~ $ 400,000) en bonos solo este año.

El nuevo plan de bonificación de Samsung ha creado una clase de trabajadores de élite en su división de memoria, permitiendo a estos trabajadores recibir una compensación que es una compensación de órdenes de magnitud más alta que la tasa vigente para otras divisiones, sembrando el resentimiento de todo el conglomerado en el proceso.

Fuente: Wccftech