Xbox no alcanza el objetivo de remuneración de los ejecutivos de Microsoft por quinta vez en seis años
La división Xbox de Microsoft ha perdido un objetivo de rendimiento vinculado al salario de los ejecutivos por quinta vez en seis años. Los principales ejecutivos nombrados de Microsoft, un grupo que ha incluido al CEO Satya Nadella y a la directora financiera Amy Hood, han tenido una métrica relacionada con Xbox en sus paquetes de pago desde 2020. Según Archivo del juego, que pasó por La nueva declaración de proxy de Microsoft El 21 de octubre, el objetivo fiscal 2026 fue un crecimiento del 4,3% en los ingresos por contenido y servicios de Xbox. En cambio, esos ingresos cayeron un 6% por la medida de compensación, mientras que los propios aspectos de negocio del proxy sitúan la caída en el 5%. La falla corona un año difícil para la división, que Vio su caída de ingresos Y más tarde anunciado Planes para despedir a 3.200 trabajadores Como parte de un reinicio de un año.
La métrica objetivo en sí misma ha cambiado a lo largo de los años. Comenzó como el crecimiento de suscriptores de Game Pass, que Xbox perdió en 2021 y 2022, luego cambió al crecimiento de los ingresos por contenido y servicios en 2023, que Xbox perdió ese año y nuevamente en 2024. El año fiscal 2025 fue la única excepción, con Xbox creciendo esos ingresos en poco menos del 15% frente a un objetivo de más del 14%. Por supuesto, el objetivo de Xbox es solo una pequeña porción del paquete de pago. La compensación total de Nadella para el año fiscal 2026 llegó a aproximadamente $ 90.6 millones, por debajo de los $ 96.5 millones del año anterior, aunque la presentación no fija esa caída en Xbox. El CEO Asha Sharma tiene Se niegan los rumores de desinversión Y dijo que Microsoft tomará la opinión a largo plazo, por lo que es razonable esperar que el cambio tome más de un año fiscal.
Fuentes: Microsoft 2026 Proxy Statement (SEC), a través de Game File 1, 2
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